Prejuicios y discriminación: mejorando el ambiente laboral para todas y todos

30 mayo, 2023

En respuesta a la discriminación racial existente en muchos espacios laborales, el Instituto Nacional Contra la Discriminación Racial se presentó en la Biblioteca Nacional de Venezuela con un taller sobre el racismo, la xenofobia, los prejuicios sociales y el marco legal que lo precede, dirigido a los directivos de esta institución cultural.

Texto: Bárbara Romero

Caracas, 30 de mayo de 2023 (Prensa IABNSB).- El Instituto Nacional Contra la Discriminación Racial, o por sus siglas INCODIR, es un ente adscrito al Ministerio del Poder Popular de Interior, Justicia y Paz, encargado de difundir y defender la Ley Orgánica Contra la Discriminación Racial, procurando abarcar todos los espacios de  la sociedad, desde el escolar hasta el laboral, y así mantener un ambiente sano y libre de intolerancias y maltratos.

La sesión educativa, o taller, consistió en una profunda mirada a los conceptos de racismo, endorracismo, xenofobia, prejuicios y discriminación, con la intención de lograr en los asistentes una comprensión más específica de los términos y lo que estos implican, como la descolonización, la discriminación en la vida cotidiana, la utilización inconsciente de expresiones verbales o gestuales que indiquen rechazo, los prejuicios sociales, el bullying, el papel de los medios de comunicación y de las autoridades, entre otras situaciones en las que se podría presentar una exclusión basada en el origen étnico o aspecto físico de una persona.

Por otra parte, para propiciar la sensibilización al tema, se realizaron dos dinámicas que apelaban al análisis personal y autorreflexivo de las acciones y emociones de cada uno de los presentes. “El objetivo de estas actividades que realizamos en las instituciones”, nos comenta Daniela Herrera, psicóloga y trabajadora social de INCODIR, “es sensibilizar y concientizar a las personas desde la introspección, ya que por lo general, si yo me maltrato y me rechazo a mí mismo, es posible que también lo haga con los demás; de esta forma, haciendo un trabajo personal interno, las personas pueden mejorar la relación consigo mismas para poder mejorar la relación con el otro”.

Finalmente, se dio una detallada explicación del marco legal y metodológico que se aplica en situaciones de denuncia por discriminación, y el procedimiento que deben seguir los funcionarios de INCODIR en Atención a las Víctimas. 

Desde la Biblioteca Naciona de Venezuela,  respaldados por esta institución, velamos por el cumplimiento de esta ley, y aseguramos, para todos nuestros usuarios y trabajadores, un ambiente sano y libre de discriminación.

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